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達留斯·耶米爾尼阿克

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達留斯·耶米爾尼阿克
Dariusz Jemielniak
2015年
出生 (1975-03-17) 1975年3月17日（49歲）
波蘭華沙
國籍波蘭
網站www.jemielniak.org
科學生涯
研究領域經濟學
機構科茲敏斯基大學（英語：Kozminski University）

達留斯·耶米爾尼阿克（波蘭語：Dariusz Jemielniak，1975年3月17日—），組織與工作場所研究中心主任兼管理學全職教授、科茲敏斯基大學（英語：Kozminski University）數字社會新研究組織創始人。他專注批判管理研究（英語：critical management studies）、開放式協同合作專案（如維基百科及自由及開放原始碼軟件）、敘事性（英語：narrativity）、故事、知識密集型組織（英語：knowledge-intensive organizations）、虛擬社群、組織原型，上述研究均通過解釋性和定性方法研究[1]。2015年，他入選維基媒體基金會受託人董事會。

生涯

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高中畢業於華沙塔德烏斯·雷坦第六中學（波蘭語：VI Liceum Ogólnokształcące im. Tadeusza Reytana w Warszawie），2000年憑拉丁文學位榮譽從華沙大學管理學院畢業。2004年從安德烈·科敏斯基（英語：Andrzej Kojmiński）管理下的科茲敏斯基大學（英語：Kozminski University）獲得經濟學博士學位。2014年，他獲得波蘭總統頒發的教授頭銜。

他對資訊科技人員[2][3]及其他知識工作者（英語：knowledge workers）[4]的工作場所學習進行研究，並出版了相關的專著。他還發表高等教育機構組織變革的文章[5]，也是波蘭高等教育改革辯論的積極參與者[6][7][8][9]。

維基百科

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在維基媒體運動中，耶米爾尼阿克參與波蘭語維基百科，擔任管理員、行政員和用戶查核員，也是所有維基媒體專案的監管員[10]。此外，他是波蘭維基媒體協會的成員，不過從未在組織中擔當任何角色或職位[10]。

達留斯公開支援在一定的約束下開放付費編輯維基百科[10]，同時呼籲減少各大計劃中行政員的作用[11][12]。他提倡女性和學者廣泛參與維基媒體運動[13][14][15][16]，認為有必要在學術界積極推廣維基媒體的使用和發展[17]。

他撰寫了關於維基百科社會組織的專著，題為《知識共用？：維基百科民族志（英語：Common Knowledge?: An Ethnography of Wikipedia）》[18]。之後的一段時間內，他以參與民族志的形式，研究開放原始碼專案的身份和角色[19][20]。該著作獲得評論人及其他學者的高度讚揚[21][22][23][24][25][26][27][28][29]。

部分學術著作

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  • Jemielniak, Dariusz i Latusek, Dominika (2005), Zarządzanie – teoria i praktyka od podstaw, Warszawa: WSPiZ, ISBN 83-89437-50-3.
  • Jemielniak, Dariusz andKoźmiński, Andrzej K. (編.) (2008), Zarządzanie wiedzą. Podręcznik akademicki, Warszawa: Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, ISBN 978-83-60501-95-5.
  • Koźmiński, Andrzej K. and Jemielniak, Dariusz (2008), Zarządzanie od podstaw. Podręcznik akademicki, Warszawa: Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, ISBN 978-83-60501-58-0 (considered the best economics books in the category Management and marketing during the Economic Press Fair in 2008[30]).
  • Jemielniak, Dariusz (2008), Praca oparta na wiedzy. Praca w przedsiębiorstwach wiedzy na przykładzie organizacji high-tech Warszawa: Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, ISBN 978-83-61408-18-5.
  • Jemielniak, Dariusz and Kociatkiewicz, Jerzy (ed.) (2008), Management Practices in High-tech Environments, Hershey-New York: Information Science Reference, ISBN 978-1-60566-176-6.
  • Jemielniak, Dariusz and Kociatkiewicz, Jerzy (ed.) (2009), Handbook of Research on Knowledge-Intensive Organizations, Hershey-New York: Information Science Reference, ISBN 978-1-60566-176-6.
  • A. K. Козьминьски, В. П. Буянов, Д. Емельняк, A. A. Хачатуров (2010), Основы управления. Учебник для высших учебных заведений Moscow: Московская Акаденмия Экономики и Права ISBN 5-901770-02-1.
  • Chrostowski, Aleksander and Jemielniak, Dariusz (2011), Skuteczne doradztwo strategiczne: metoda Action Research w praktyce, Warszawa: Poltext, ISBN 978-83-7561-180-9.
  • Jemielniak, Dariusz (2012), The New Knowledge Workers, Cheltenham, UK – Northampton, USA: Edward Elgar Publishing, ISBN 978-1-84844-753-0.
  • Jemielniak, Dariusz and Marks, Abigail (ed.) (2012), Managing Dynamic Technology-Oriented Businesses: High-Tech Organizations and Workplaces, Hershey-New York: Information Science Reference, ISBN 978-1-4666-1836-7.
  • Jemielniak, Dariusz (ed.) (2012) Badania jakościowe. Podejścia i teorie, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN, ISBN 978-83-01-16945-9.
  • Jemielniak, Dariusz (ed.) (2012) Badania jakościowe. Metody i narzędzia, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN, ISBN 978-83-01-16946-6.
  • Jemielniak, Dariusz (2013) Życie wirtualnych dzikich: netnografia Wikipedii, największego projektu współtworzonego przez ludzi, Warszawa, Poltext, ISBN 978-83-7561-285-1.
  • Koźmiński, Andrzej K. and Jemielniak, Dariusz (2013) The New Principles of Management, Frankfurt – New York – Oxford: Peter Lang, ISBN 978-3-631-64252-8.
  • Koźmiński, Andrzej K., Jemielniak, Dariusz, Jendrych, Elżbieta, and Wiśniewska, Halina (2014) Management matters, Warszawa: Wolters Kluwer ISBN 9788326431807.
  • Koźmiński, Andrzej K., Jemielniak, Dariusz, and Latusek-Jurczak, Dominika (2014) Zasady zarządzania, Warszawa: Wolters Kluwer ISBN 978-83-264-3396-2.
  • Jemielniak, Dariusz (ed.) (2014) Legal Professions at the Crossroads, New York: Peter Lang ISBN 978-3-631-64385-3.
  • Jemielniak, Dariusz (ed.) (2014) The Laws of the Knowledge Workplace, Farnham – Burlington: Gower (Ashgate) ISBN 978-1-4724-2388-7.
  • Jemielniak, Dariusz (2014) Common Knowledge? An Ethnography of Wikipedia, Stanford: Stanford University Press, ISBN 978-0-8047-8944-8
  • Jemielniak, Dariusz and Latusek-Jurczak, Dominika (2015) Zarządzanie. Teoria i praktyka w pigułce, Warszawa: Poltext, ISBN 978-83-7561-399-5.
  • Jemielniak, Dariusz, Latusek-Jurczak, Dominika, and Prystupa-Rządca, Kaja (2016) Klasyka teorii zarządzania', Warszawa: Poltext, ISBN 978-83-7561-591-3.

註釋和參考資料

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  1. ^ Dariusz Jemielniak. Center for Research on Organizations and Workplaces. [2020-03-20]. （原始內容存檔於2012-05-01）. 
  2. ^ Claburn, Thomas. Software engineers doubt competence of Managers. informationweek.in. 2010-06-28. （原始內容存檔於2010-09-15）. 
  3. ^ Andrzej Gontarz. Mity i fakty. computerworld.pl. 2009-10-06 [2010-01-25]. （原始內容存檔於2014-08-21） （波蘭語）. 
  4. ^ Jemielniak, Dariusz (2012), The New Knowledge Workers （頁面存檔備份，存於互聯網檔案館）, Cheltenham, UK – Northampton, USA: Edward Elgar Publishing, ISBN 978-1-84844-753-0.
  5. ^ Jemielniak, Dariusz; Greenwood, Davydd J. Wake Up or Perish: Neo-Liberalism, the Social Sciences, and Salvaging the Public University. Cultural Studies ↔ Critical Methodologies. [2020-03-20]. doi:10.1177/1532708613516430. （原始內容存檔於2014-04-23）. 
  6. ^ Dariusz Jemielniak. Reforma obok nauki. Forum Akademickie. 2011-01-01 [2013-01-10]. （原始內容存檔於2014-01-10） （波蘭語）. 
  7. ^ Dariusz Jemielniak. Doktorat w ubikacji?. wyborcza.pl. 2010-12-23 [2013-01-10]. （原始內容存檔於2014-01-10） （波蘭語）. 
  8. ^ Dariusz Jemielniak. Bezkonkurencyjna reforma. rp.pl. 2011-11-03 [2013-01-10]. （原始內容存檔於2014-01-10） （波蘭語）. 
  9. ^ Dariusz Jemielniak. Grzeszna reforma. polityka.pl. 2014-01-08 [2013-01-10]. （原始內容存檔於2014-01-10） （波蘭語）. 
  10. ^ 10.0 10.1 10.2 Why Wikipedia needs paid editing. The Daily Dot. 2013-12-16 [2019-06-20]. （原始內容存檔於2019-04-22） （英語）. 
  11. ^ Jemielniak, Dariusz. How to Fix Wikipedia's Bureaucracy Problem: Ignore All the Rules. Slate Magazine. 2014-06-23 [2019-06-20]. （原始內容存檔於2019-06-20） （英語）. 
  12. ^ Polak we władzach Wikipedii. Prof. Dariusz Jemielniak w programie Raport. 2015-06-20 [2019-06-20]. （原始內容存檔於2015-06-20）. 
  13. ^ Prof. Jemielniak: "Nie każdy musi mieć hasło w Wikipedii". wyborcza.pl. [2015-06-14]. （原始內容存檔於2015-06-20） （波蘭語）. 
  14. ^ Dariusz Jemielniak. Wikipedia, a Professor's Best Friend. [2014-10-16]. （原始內容存檔於2014-10-16）. 
  15. ^ Popołudnie RDC: "Wikipedii nie interesuje prawda, ale dobrze uźródłowiona informacja". Warszawa i Mazowsze - najnowsze wiadomości w RDC. [2019-06-20]. （原始內容存檔於2019-06-20） （波蘭語）. 
  16. ^ Justyna Suchecka. Nie każdy trafi do Wikipedii. wyborcza.pl. [2015-06-15]. （原始內容存檔於2015-06-20） （波蘭語）. 
  17. ^ Jemielniak, Dariusz. Wikipedia: Why is the common knowledge resource still neglected by academics?. GigaScience. 2019-12-01, 8 (12) [2020-03-20]. PMC 6889752 可免費查閱. PMID 31794014. doi:10.1093/gigascience/giz139. （原始內容存檔於2020-01-13） （英語）. 
  18. ^ Życie wirtualnych dzikich. Poltext. [2016-03-08]. （原始內容存檔於2016-03-08） （波蘭語）. 
  19. ^ Mathias, Hamann. Życie wirtualnych dzikich. Der Spiegel. [2020-03-20]. （原始內容需要付費訂閱存檔於2019-02-03）. 
  20. ^ Cohen, Noam. How Can Wikipedia Grow? Maybe in Bengali. The New York Times. 2010-07-11 [2020-03-20]. （原始內容存檔於2019-04-10）. 
  21. ^ Collins, Samuel Gerald. Common Knowledge? An Ethnography of Wikipedia by Dariusz Jemielniak. Stanford, CA: Stanford University Press, 2014.. Anthropology of Work Review. July 2015, 36 (1): 47–48. doi:10.1111/awr.12062 （英語）. 
  22. ^ Bourne, Dorota Joanna. All That We Know Dariusz Jemielniak Common knowledge? An ethnography of Wikipedia. (Stanford University Press 2014). European Management Review. 2016, 13 (1): 69–72. ISSN 1740-4762. doi:10.1111/emre.12067 （英語）. 
  23. ^ Kiberd, Roisin. An Ethnographic Study of the Wikipedia Hive Mind. Vice. 2 September 2014 [8 February 2015]. （原始內容存檔於2016-12-04）. 
  24. ^ Fister, Barbara. Common Knowledge: Jemielniak on Wikipeda. Inside Higher Ed. 11 December 2014 [8 February 2015]. （原始內容存檔於2019-05-02）. 
  25. ^ Postrel, Virginia. Who Killed Wikipedia? - Pacific Standard. Pacific Standard. 17 November 2014 [8 February 2015]. （原始內容存檔於2019-08-25）. 
  26. ^ Konieczny, Piotr. Book Review: Dariusz Jemielniak, Common Knowledge? An Ethnography of Wikipedia. Journal of Sociology. 2016-07-09, 52 (3): 608–610. ISSN 1440-7833. doi:10.1177/1440783315590921 （美國英語）. 
  27. ^ Allen, Barry. Common Knowledge? An Ethnography of Wikipedia by Dariusz Jemielniak (review). Common Knowledge. 2016-12-31, 23 (1): 104 [2020-03-20]. ISSN 1538-4578. doi:10.1215/0961754X-3692492. （原始內容存檔於2018-09-08） （英語）. 
  28. ^ Common Knowledge? An Ethnography of Wikipedia (PDF). Qualitative Research in Organizations and Management. 2016-03-14, 11 (1): 84–86 [2020-03-20]. ISSN 1746-5648. doi:10.1108/QROM-02-2016-1362. （原始內容存檔 (PDF)於2020-03-05）. 
  29. ^ Common Knowledge? An Ethnography of Wikipedia, Dariusz Jemielniak, Stanford University Press, Stanford, CA (2014), 293 pp.. Scandinavian Journal of Management. 2015-03-01, 31 (1): 159–161. ISSN 0956-5221. doi:10.1016/j.scaman.2014.09.006 （英語）. 
  30. ^ Anita Grochola, Antoni Kowalik. Oferta, która goni wydarzenia. rp.pl. 2008-12-08 [2010-10-22]. （原始內容存檔於2015-01-28） （波蘭語）. 

外部連結

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