切斯特·歐文·巴納德

切斯特·歐文·巴納德
出生	(1886-11-07)1886年11月7日 美國麻省莫爾登
逝世	1961年6月7日(1961歲—06—07)（74歲） 美國紐約
公民權	美國人
知名於	經理人員的職能（1938年）
科學生涯
研究領域	組織理論
受影響自	馬克斯·韋伯、庫爾特·勒溫、維爾弗雷多·帕累托
施影響於	夏拔·賽蒙、奧利華·威廉遜

切斯特·歐文·巴納德（英語：Chester Irving Barnard，1886年11月7日—1961年6月7日）是美國企業高階管理人員、公共行政人員、管理學理論和組織研究開創性著作的作者。他在1938年出版的具有里程碑意義著作《經理人員的職能》中提出了組織理論和組織中高管的職能。

延伸閱讀

• Anicich, Adam. (2009) "Management Theorist: Chester Barnard's Theories of Management" (PDF). [2009-09-06]. （原始內容 (PDF)存檔於2009-11-22）. , Doctoral Research Papers, University of Maryland University College, DMGT 800, (2): 1-15.
• Gehani, R. Ray (2002) "Chester Barnard's 「executive」 and the knowledge-based firm", Management Decision 40(10): 980 - 991.
• Mahoney, Joseph T. (2002) "The relevance of Chester I. Barnard's teaching to contemporary management education: communicating the aesthetics of management," Int. J. Organ. Theory Behav. 5 (1&2): 159-72.
• Mathews, Gary S. (1981) "An Examination of Cooperative Organizational Behavior and the Functions of Executives in Formal Organizations: The Theory of Chester Irving Barnard and Its Implications for Educational Administration. A Research Paper."
• Marshall, Gordon (1998) "Chester I. Barnard" in A Dictionary of Sociology.
• Scott, William G. (1992) Chester I. Barnard and the guardians of the management state.
• Wolf, William B. (1974). The basic Barnard: an introduction to Chester i. Barnard and his theories of organization and management.