切斯特·欧文·巴纳德

切斯特·欧文·巴纳德
出生	(1886-11-07)1886年11月7日 美国马萨诸塞州莫尔登
逝世	1961年6月7日(1961岁—06—07)（74岁） 美国纽约
公民权	美国人
知名于	经理人员的职能（1938年）
科学生涯
研究领域	组织理论
受影响自	马克斯·韦伯、库尔特·勒温、维尔弗雷多·帕累托
施影响于	赫伯特·赛蒙、奥利弗·威廉姆森

切斯特·欧文·巴纳德（英语：Chester Irving Barnard，1886年11月7日—1961年6月7日）是美国企业高阶管理人员、公共行政人员、管理学理论和组织研究开创性著作的作者。他在1938年出版的具有里程碑意义著作《经理人员的职能》中提出了组织理论和组织中高管的职能。

延伸阅读

• Anicich, Adam. (2009) "Management Theorist: Chester Barnard's Theories of Management" (PDF). [2009-09-06]. （原始内容 (PDF)存档于2009-11-22）. , Doctoral Research Papers, University of Maryland University College, DMGT 800, (2): 1-15.
• Gehani, R. Ray (2002) "Chester Barnard's “executive” and the knowledge-based firm", Management Decision 40(10): 980 - 991.
• Mahoney, Joseph T. (2002) "The relevance of Chester I. Barnard's teaching to contemporary management education: communicating the aesthetics of management," Int. J. Organ. Theory Behav. 5 (1&2): 159-72.
• Mathews, Gary S. (1981) "An Examination of Cooperative Organizational Behavior and the Functions of Executives in Formal Organizations: The Theory of Chester Irving Barnard and Its Implications for Educational Administration. A Research Paper."
• Marshall, Gordon (1998) "Chester I. Barnard" in A Dictionary of Sociology.
• Scott, William G. (1992) Chester I. Barnard and the guardians of the management state.
• Wolf, William B. (1974). The basic Barnard: an introduction to Chester i. Barnard and his theories of organization and management.